作为“跨年档爆笑戏曲、打工人发疯嘴替”,电影《年会不能停》踩中社会热门,引发观众共识,也让我们正真看到职场体裁包含的可能性与感染力。
影片叙述高档钳工胡建林(大鹏饰)在集团裁人之际,一差二错调入总部HR部分。人人都看出他是个外行,却没人敢戳破这位“空降兵”。胡建林在集团显得方枘圆凿,职位却在“诙谐”状态下一路生花。而威胁在“错调”作业中的人事司理马杰(白客饰)为保饭碗,为其隐秘,四处斡旋,借来外包职工潘怡然(庄达菲饰)帮助,在人人自危的“广进方案”(裁人行动代号,谐音“财路广进”)中,敞开了危机四伏的职场渡劫。
影片笑点足够恰当,故事明晰流通。它的好笑不是经过“抖包袱”、讲段子,而是把观众最了解的日子戏曲化、陌生化,让观众时而捧腹大笑,时而感动沉思。电影中的一切都那么似曾相识,又那么荒唐挖苦。让人不由想起那句流行语:“国际是一个巨大的草台班子。”
“盼星星盼月亮,盼着深山出太阳,今后您便是我的部属了。”马杰接胡建林,嘴上说着“部属”,身体姿势却是接领导。两人折腰握手,谦卑鞠躬,颇像酒桌敬酒;胡建林以辨认螺丝类型的笨办法记人名,却由于搭档对“卷铺盖”的惊骇,引发全员对“那个叫我姓名的男人”的惊惧。职工幻想中,胡建林化身金角大王,只需应和他的呼喊,就会被吸入裁人方案的葫芦中;周围人躲避甩锅,胡建林自动揽工,把“优化”当好词,给即将被裁的老职工升职加薪,却意外推进了“广进方案”;职工素质训练,他回绝假大空,仔细教我们做锤子;与董事长窗前问寒问暖,却因灯影错位,坐实了“私生子”的风闻……种种误解和身份错位,加深了实际语境下的荒唐感。
影片就像一面职场“照妖镜”,照见今世职场的众生相。从“工厂”到“大厂”,从“蓝领”变“金领”,“草包”胡建林一再犯错,却一路开挂,连升三级。片中有“对齐颗粒度”“笔直矩阵”“构成闭环”“底层逻辑”等职场黑话;有“处理问题的要害是处理要害的问题”“后台数据办理便是办理后台数据”等“废话文学”;公司用免费食堂、健身房、休息室,鼓舞职工“自愿加班”;领导说话迷糊让部属揣摩,中层忙着相互甩锅,底层和外包职工拼命干活;天台上,马杰控诉胡建林的台词直戳心窝:“卖职位的是副总,搞竞赛的是总监,送钱要调岗的人是你们供销科科长,胀大了的是你胡建林,整个作业中就我一点错也没有。”但出了作业,他却是“出气筒”“背锅侠”。这些生动的细节,让打工人代入其间,实在而刺痛。
在风格和编排上,《年会不能停》节奏极快、信息量极大,117分钟的片子拍了近2300个镜头。美学和包装上寻求当下性,选用emoji、对话框和PPT,便利观众代入故事,也是在记载年代。还有值得一提的,是电影中有长沙的许多地标元素:橘子洲,湘江水,银盆岭大桥,楼房树立,背街冷巷,人间烟火……让观众们仿若置身网红城市长沙,感受到这座芳华之城的魅力与生机。
在导演董润年眼里,《年会不能停》是叙述抱负主义者的实际主义电影。胡建林是打工人的幻梦,是抱负。马杰是打工人自己,是实际。潘怡然是打工人里的局外人,是旁白。许多观众以为电影的结局不行能在实际中产生,但却给人以细思恐极的留白:“让本不应失掉作业的人回来”,解释权在董事长,谁能知道终究结局?300名工友的饭碗保住了,剩余那5700人呢?就算300名工友的饭碗现在保住了,一年两年后呢?
用喜剧道尽苦楚,将苦楚戏谑表达。《年会不能停》对打工人生存环境的实在复刻,一起戳中了观众的痒处和把柄,让人既痛快大笑,又心酸不已。艺人们的呼吁和控诉,给了疲乏前行的打工人交心的安慰和前行的勇气。这,或许便是电影最大的功用吧。